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紹興市人力資源和社會保障局關于做好在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通工作的通知
紹市人社發〔2019〕64號

發布時間: 2019- 10- 17 瀏覽次數: 字體:[ ] 打印

 

各區、縣(市)人力社保局,市級有關部門

為貫徹落實人社部和省人力社保廳關于在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通的意見精神,根據相關政策規定,結合紹興實際,現就我市實行技能職業資格(技能等級)與工程專業技術職稱互通認定通知如下:

一、高技能人才參評工程技術職稱

(一)范圍對象

在工程技術領域生產一線崗位,從事技術技能工作,具有較高技能水平、能夠進行創造性勞動并具有一定業績的我市企事業單位在職技能勞動者。

(二)申報條件

參評對象應符合我市相應專業工程技術職稱評價標準規定的基本條件,具有良好的職業道德和敬業精神,具有高級工及以上職業資格或職業技能等級,在現工作崗位上近3年年度考核合格,達到行業繼續教育規定學時,同時符合以下條件:

1.申報助理工程師的,應獲得高級工職業資格或職業技能等級后從事技術技能工作滿2年;

2.申報工程師的,應獲得技師職業資格或職業技能等級后從事技術技能工作滿3年;

3.申報高級工程師的,應獲得高級技師職業資格或職業技能等級后從事技術技能工作滿4年。

達到行業繼續教育規定學時一般是指,2019年前(含)取得職業資格證書的,每年度繼續教育學時應不少于18個學時;2019年以后取得職業資格證書的,每年度繼續教育學時應不少于90個學時,詳見《浙江省專業技術人員繼續教育學時管理辦法(試行)》(浙人社發〔201663號)。技能培訓學時(以職業技能培訓機構出具的培訓記錄為準)視同專業技術人員繼續教育學時。

技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)的畢業證書分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業職稱。

事業人員參評互通應符合事業單位評聘管理的規定。在紹中央、省屬企業人員按原渠道申報。

(三)參評流程

參評對象對照《紹興市技能職業資格申報工程專業技術職稱適用職業(工種)及專業指導表》(附件一),根據自身情況,選擇相對應的工程序列:

1.參評助理工程師的,申報材料經主管部門審核后,報當地人力社保部門,由其設立的“高技能人才參評工程專業技術職務任職資格(初級)評審委員會”,組織開展評審;

2.參評工程師的,申報材料經主管部門和當地人力社保部門審核后,報市人力社保部門,由其設立的“高技能人才參評工程專業技術職務任職資格(中級)評審委員會”,組織開展評審;

3.參評高級工程師的,申報材料經主管部門和當地人力社保部門初審后,報市人力社保部門審核,送各專業中評委辦公室(或評委會所在部門)評審推薦;

4.參評正高級工程師的,根據當年度省人力社保廳部署文件要求執行。

(四)組織評審

堅持把職業道德放在評審的首位,以職業能力和工作業績評定為重點,注重評價高技能人才執行操作規程、解決生產難題、完成工作任務、參與技術改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻,把技能技藝、工作實績、產品質量、技術和專利發明、科研成果、技能競賽成績等作為評價條件。淡化對高技能人才申報評定職稱時的論文要求,注重對其能力、貢獻、業績等的評價。

高技能人才參評工程專業技術職務任職資格初級、中級評審委員會要單獨制定體現技能人才職業特點的量化評價標準,開展互通助理工程師、工程師評審;各工程系列專業中評委應在原有量化測評辦法中增加技能評價內容和權重,有條件的可單獨針對制定量化評價標準,確保客觀公正,把優秀高技能人才推薦參評高級工程師。

(五)直報申報

對在生產一線工程技術崗位從事技能工作,具有高超技藝技能和取得突出業績的,可直接申報相應工程技術職稱評審。

浙江省技術能手、省級一類技能競賽前五名、省級二類技能競賽前三名的人員,省“百千萬”高技能領軍人才培養工程中入選“優秀技能人才”的人員,可直接申報助理工程師,專業對口的,可直接認定;

浙江省技能大師工作室領辦人、省首席技師、全國技術能手,獲得世界技能大賽優勝獎,國家級一類技能競賽前五名、國家級二類技能競賽前三名,省“百千萬”高技能領軍人才培養工程中入選“拔尖技能人才”的人員,紹興市突出貢獻高技能人才,可直接申報工程師,專業對口的,可直接認定;

錢江技能大獎獲得者、國家級技能大師工作室領辦人、世界技能大賽銀牌銅牌獲得者,省“百千萬”高技能領軍人才培養工程中入選“杰出技能人才”的人員,可直接申報高級工程師;

世界技能大賽金牌獲得者、中華技能大獎獲得者,享受國務院政府特殊津貼的人員,可直接申報正高級工程師。

二、專業技術人才參加職業技能評價

(一)范圍對象

在技能崗位工作的我市企事業單位在職專業技術人才。

(二)申報條件

專業技術人才取得助理工程師、工程師、高級工程師職稱后,累計工作年限達到職業技能評價申報條件的,可分別申請參加與現崗位相對應職業(工種)的高級工、技師、高級技師職業技能評價,合格后取得相應職業資格證書或職業技能等級證書。

對累計工作年限,按相應職工(工種)的職業標準確定,一般按以下原則確認:

申請高級工的,累計從事本職業或相關職業工作滿5年;或具有大專及以上本專業(相關專業)畢業證書,累計從事本職業相關職業工作滿2年;

申請技師的,累計從事本職業或相關職業工作滿4年;或具有大專本專業(相關專業)畢業證書,累計從事本職業或相關職業工作滿3年;或具有本科及以上本專業(相關專業)畢業證書,累計從事本職業或相關職業工作滿2年;

申請高級技師的,累計從事本職業或相關職業工作滿4年。

(三)參評流程

參評對象對照《紹興市工程專業技術職稱申報技能職業資格適用職業(工種)及專業指導表》(附件二),根據自身情況,選擇相對應的職業(工種):

1.參評高級工、技師的,向全市各對應職業(工種)技能鑒定服務點(附件三)提交申請,參加鑒定;

2.參評高級技師的,定期向市職業技能鑒定中心提交申請,由其統一報省職業技能鑒定指導中心。

(四)組織鑒定

對參加職業技能評價的專業技術人才,均應參加相關職業(工種)的技能操作考核。對具有所申報職業(專業)或相關職業(專業)畢業證書的,可免于理論知識考試。

三、其他事宜

在工程技術領域實施高技能人才與工程技術人才職業發展貫通,是當前人才體制機制改革創新的一項重大舉措,對拓寬人才發展空間,促進人才合理流動,提高技術技能人才待遇和地位,有著十分重要的意義。各地各部門要高度重視,精心組織實施,確保落地生效。

(一)做好前期各項準備。要抓緊設立相關初、中級評委會,設計量化評價標準,明確具體操作流程,落實專門工作力量,暢通申報參評渠道,為貫通開展打實基礎。

(二)做好政策宣傳解讀。要認真學習傳達貫通政策精神,領會把握政策要點;要廣泛開展宣傳解讀,引導廣大技能人才和專業技術人才積極參與和支持貫通工作。

(三)做好工作總結改進。要及時總結貫通試行經驗,對存在問題認真分析研究,加強溝通協調,有針對性地改進完善。上述意見自20191015日起實施,貫通適用職業(工種)及專業指導目錄實行動態調整。各地遇情況請及時與市人力社保局聯系。

高技能人才參評工程技術職稱:

聯系處室:專業技術人員管理處,聯系人:許春峰,聯系電話:85224188,電子郵箱:[email protected]

專業技術人才參加職業技能評價:

聯系處室:職業能力建設處,聯系人:章,聯系電話:81503237,電子郵箱:[email protected]

聯系單位:市職業技能開發指導中心,聯系人:朱建坤,聯系電話:81503337,電子郵箱:[email protected]

 

附件:1.紹興市技能職業資格申報工程專業技術職稱適用  職業(工種)及專業指導表

 2紹興市工程專業技術職稱申報技能職業資格適用職業(工種)及專業指導表

 3.全市互通所涉職業(工種)技能鑒定服務點

 

 

 

               紹興市人力資源和社會保障局

                                                        2019910

 

 

附件1-3.docx



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